Unsere Mitarbeitenden und ihr Know-how kommen aus verschiedensten Ländern. Genau diese Vielseitigkeit macht Gira so flexibel, innovativ und zukunftsfähig.

Mit der bundesweiten Kampagne „Made in Germany – Made by Vielfalt" bezieht Gira gemeinsam mit 49 anderen Familienunternehmen aus Deutschland Stellung für Toleranz und Weltoffenheit. „Nicht die Herkunft und der kulturelle Hintergrund der Menschen sind entscheidend, sondern ein fried- und respektvolles Miteinander“, lautet das Leitmotiv der Initiative.

Seit der Gründung von Gira finden Entwicklung und Produktion von zukunftsfähigen Systemlösungen für vernetzte Hausinstallationen in Deutschland statt. Engagement, Verlässlichkeit, das Know-how und die Kreativität der Mitarbeitenden sind ein entscheidender Erfolgsfaktor im internationalen Wettbewerb. „Hinzu kommt, dass die Menschen bei Gira überaus vielfältig sind“, betont Gira Personalleiterin Alexandra Ptock. Diese Vielfalt macht sich nicht nur in punkto Alter, Geschlecht, Bildung oder Herkunft bemerkbar. Darüber hinaus setzt unser Unternehmen auf eine bunte Mischung aus verschiedensten Talenten, Temperamenten, Interessen, Erfahrungen und Perspektiven.

Offenheit und Toleranz bilden die Basis für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Diese Werte sind in der Unternehmenskultur von Gira fest verankert und werden von über 1.100 Mitarbeitenden täglich gelebt. „Es gehört zu unserer unternehmerischen und gesellschaftspolitischen Verantwortung, ein Zeichen für Toleranz und Weltoffenheit und damit auch für die Zukunftsfähigkeit des Standorts Deutschland zu setzen.“

In einer Welt, die immer enger zusammenrückt, setzt Gira ein klares Zeichen für Demokratie, Freiheit und Menschenrechte. Diese Werte bilden das Fundament des Unternehmenserfolgs und sind, laut Dominik Marte, einem der Geschäftsführer von Gira, unverhandelbar. Mit einer deutlichen Absage an alle Formen des Nationalismus und Extremismus beteiligt sich Gira an der Initiative „#Zusammenland – Vielfalt ist unsere Stärke“.

Diese Kampagne, getragen von führenden deutschen Medienhäusern wie „Süddeutsche Zeitung“, „WirtschaftsWoche“ und „Die Zeit“, spiegelt die Überzeugung wider, dass ein weltoffenes, demokratisches Deutschland essentiell für Wohlstand und eine starke Wirtschaft ist. Wir setzen uns für ein Arbeitsklima ein, das Unterschiede wertschätzt und nutzt, was Giras Unternehmensphilosophie eines friedlichen und respektvollen Miteinanders bestätigt.

Mit dieser Haltung und den konkreten Schritten, die Gira unternimmt, um Vielfalt und Integration zu fördern, verkörpert unser Unternehmen das Ideal eines „Zusammenlands“, in dem Werte wie Toleranz, Respekt und demokratische Freiheiten gelebt und gefeiert werden. So sind die innovativen Lösungen von Gira nicht nur „Made in Germany“, sondern auch ein Symbol für ein „Made by Vielfalt“, das zeigt, wie aus dem Zusammenwirken unterschiedlicher Kulturen und Ideen etwas Einzigartiges entstehen kann.