Ausbildung bei Gira

Die Ausbildung junger Menschen wird bei uns groß geschrieben. Denn Gira ist durch ständiges Wachstum auf den Zuwachs zuverlässiger, tatkräftiger und teamfähiger Mitarbeiter angewiesen. Dazu ist uns neben der Vermittlung von Ausbildungsinhalten auch die Förderung von Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstverantwortung wichtig.

Weiterentwicklung bei Gira

Gira unterstützt auch die berufliche und persönliche Weiterentwicklung, z.B. durch die Übertragung von Verantwortung und herausfordernden Aufgaben nach der Ausbildung. Die fachliche Qualifikation wird durch den Besuch von Fachseminaren, Fachtagungen oder Messen gefördert.

Bei qualifizierten Mitarbeitern, die eine Weiterbildung zum Meister, Techniker, Fachwirt, Fachkaufmann oder Betriebswirt absolvieren wollen, übernimmt Gira 80 Prozent der Lehrgangskosten. Die persönliche Weiterentwicklung wird durch ein ausgereiftes internes Seminarprogramm begleitet.

Auch wer nach der Ausbildung ein Hochschulstudium absolvieren will, findet bei Gira ein Modell, das finanzielle Sicherheit während des Studiums und eine sinnvolle Verzahnung von Theorie und Praxis ermöglicht.